廠區(qū)閉環(huán)管理以來，因為擔心食堂物資供應(yīng)不足、工作人員短缺等問題，城發(fā)橋靠分公司前任食堂管理員武巨龍利用在檢修車間倒休時間，主動到職工食堂幫廚，從搬運食材、粗加工、烹飪，到食堂日常防疫消殺，積極參與每一項后廚工作。
“小武，來貨啦，搬一下”、“小武，脊骨剁不動，還是你來哇”，食堂姐姐們都親切地稱呼經(jīng)驗豐富的武巨龍為“小武”，小武也總是樂呵呵地說：姐姐們做點細活，粗活就得讓壯小伙干。
每日，駐廠職工就餐人數(shù)達百人，為避免員工聚集，自封閉管理后，食堂實行打餐制，從備餐到制作、打包，每一項都是不小的工作量，為避免制作與取送耗時過長而影響飯菜口感和延誤就餐時間，小武與他的姐姐們使出十八般武藝，摸索形成了一套高效的流水線，為駐廠職工及時提供“暖心餐”。別看食堂活多辛苦，但在開朗的小武帶動下工作氣氛十分輕松和諧。
三餐忙碌完，姐姐們都休息了，小武又急忙趕回車間去做自己的本職工作。駐廠后，為了兼顧食堂和車間工作，他主動向領(lǐng)導(dǎo)提出白天在食堂幫廚，晚上在車間上夜班。同事也說他，兩頭忙累不累？他卻堅定地說：既然選擇駐廠，無論哪個戰(zhàn)場何種身份，干就完了！
的確，戰(zhàn)“疫”保供面前無小我，只有無數(shù)的我們，主動迎難而上、逆行出戰(zhàn)，用自己的肩膀扛起分公司安全供熱的一份擔當，才能合力織密溫暖群眾的熱網(wǎng)。
