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試析國有企業黨建工作發展現狀及對策

2022/2/25 10:30:16

在中國共產黨領導下的中國,國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量,是實現黨的全面領導的重要保證,是黨領導一切的要求在國民經濟領域的重要體現。中國特色社會主義已經進入新時代,我國經濟已經從高速增長階段轉向高質量發展階段。國有企業在新時代這個百年未有之大變局的形勢下高質量發展即是要求也是目標,這將是前所未有的挑戰和機遇。對于燃氣熱力集團有限公司來說也是一樣,我們如今面臨的是一個復雜多變的煤炭市場,我們要統籌兼顧制定好發展目標,迎接好“碳達峰”這個挑戰,抓住機遇促進公司高質量發展。

站在新的起點上推動國有企業高質量發展,就必須堅持全面從嚴治企,必須牢牢把握好政治建設這個根本。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出:“堅持黨的領導,加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的‘根’和‘魂’,是我國國有企業的獨特優勢。加強國有企業政治建設,強化國有企業的政治功能,以黨的政治建設統領國有企業的改革發展,發揮國有企業在改革發展穩定中的重要作用,具有十分重大和緊迫的意義。為此,我們必須:

一、提高政治站位,與黨中央保持高度一致。

堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。國有企業的發展最根本的就是要堅持把黨的政治建設擺在首位,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,認真貫徹落實黨中央大政方針和決策部署。

二、健全政治生活,營造講政治氛圍。

認真落實新形勢下黨內政治生活若干準側,黨員干部要經常自我對標檢查,及時糾錯,時刻保持黨性修養。要利用好、開展好黨內組織生活,使廣大黨員相互交流學習黨的理論和路線方針的經驗和體會,從而有利于建立起政治紀律的檢查考核機制。

三、源頭處預防腐敗,建立健全績效考核機制。

堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重,抓早打小,防微杜漸,真正調動黨員干部干事創業的積極性。抓好國有企業政治建設,還要健全績效考核機制,將黨建考核作為首要指標,樹立鮮明的政治導向,建立起團結和諧、清廉高效的政治生態環境。

燃氣熱力集團有限公司把黨建與公司生產經營相結合創建“紅色引擎”黨建品牌,把黨的政治建設放在公司發展的重要位置,使公司各項工作在黨組織的帶領下邁向跟高的臺階,使“紅色引擎”成為公司發展的強勁動力。


文 張洋

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