為進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，加強對關鍵環節和重點崗位的監督，12月20日上午，三合村分公司黨總支部副書記、經理張國梁分別與分公司生產技術處、輸煤車間、運營一所、運營四所負責人就部門廉政風險點進行廉政提醒談話。

今年年初，三合村分公司各部門圍繞部門職能、業務管理、制度執行等幾方面進行了廉政風險點的梳理和排查，并根據權利運行情況、工程量的認量、制度落實、熱費減免、評優評先等腐敗問題易發點，將廉政風險點由高到低按等級進行了綜合評定。為提高廉政談話的有效性和針對性，張國梁同志結合崗位特點以及管理制度幾方面進行了談話提醒。

談話指出，要深刻認識黨風廉政建設工作的重要性，作為黨員干部如果黨風不正，作風不正，從大的方面說，影響到公司的形象和今后的發展大局；對個人而言，守住底線，也是對自己、對家人的最大保護。要準確把握“一崗雙責”的具體要求，落實好“一崗雙責”黨風廉政工作的工作成效，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的執行者、推動者。

談話要求，一是要嚴格按照工程管理制度做好工程量的審核工作，數量的核定、簽字，一定要把控好，做到位，堅持原則；二是要加強制度管理，在管理過程中要發揮好表率示范作用，做到一視同仁；三是在熱費減免方面，一定要嚴格按照相關規定依規依法進行工作審批；四是要根據工作實際轉變工作作風，提升服務意識，帶頭履職盡責，履行好作為黨員、干部的工作職責。

大家紛紛表示，要嚴格按照公司規章制度辦事，在工作過程中不斷提升業務管理水平，處理好工作、人事問題，把控大局，做到防微杜漸，防范各類風險點的滋生。

通過開展廉政提醒談話，分公司黨員干部充分認識到做好新形勢下廉潔自律工作的重要性，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，筑牢了廉潔自律“防火墻”，形成清正履職、廉潔從業的良好氛圍。